Des formations construites sur les besoins réels de vos équipes

Depuis 2007, GOODSIR forme les salariés d'entreprises de Saint-Étienne, de la Loire et de la Haute-Loire à l'anglais dont ils ont besoin au travail. Nos formateurs interviennent dans vos locaux ou en visio, en cours individuels ou en petits groupes. Chaque formation commence par un test de positionnement et un entretien avec vous, pour fixer des objectifs utiles à l'entreprise, puis se construit sur les situations professionnelles réelles de vos équipes : réunions, présentations, appels et visioconférences, e-mails, clients et collègues étrangers, vocabulaire de votre secteur.

Individuel ou en groupe, dans vos locaux ou en visio

Cours individuels : le rythme et le contenu suivent le poste de la personne (68 € HT de l'heure, voir nos tarifs).
Petits groupes de niveau homogène : constitués après le test de positionnement, pour que chacun parle à chaque séance.
Dans vos locaux, à Saint-Étienne, dans la Loire et la Haute-Loire ; en visio partout ailleurs, ou en alternance des deux.
Créneaux adaptés aux contraintes de l'équipe : début ou fin de journée, pause déjeuner, séances de 1 h ou 1 h 30.

Comment se déroule une formation GOODSIR

Test de positionnement gratuit et entretien avec chaque participant.
Objectifs fixés avec vous : ce que la personne doit savoir faire en anglais dans son poste.
Convention, programme et planning établis avec le formateur.
Suivi à chaque séance et point d'étape avec vous en cours de parcours.
Bilan de fin de formation et, si vous le souhaitez, passage de la certification VTest ou CLOE (préparation au TOEIC possible).

Présentiel et visio se combinent librement au fil du parcours.

Témoignages

« Faire une formation en anglais en groupe chez « Goodsir English » est une très belle expérience humaine avant tout. En effet, j’ai très vite accroché avec ma camarade. De plus, être en groupe nous force à échanger et donc à davantage pratiquer la langue »
SARAH

« De nature assez réservée, faire une formation en groupe m’a permis de pratiquer et d’échanger en étant à l'aise. Etre en comité restreint avec un niveau similaire rend les choses plus simples. De plus, les professeurs sont d’une écoute remarquable »
AURÉLIE

« Le nombre fixé pour le groupe est idéal. Être en groupe, c’est pratiquer la langue et surtout s’entraider »
AHMED

« Être en groupe chez GOODSIR English, c’est améliorer son niveau de langue par l’échange, de manière rapide et efficace »
ABDE

« Etre en groupe est un facteur qui booste vraiment notre motivation et nous permet de progresser plus rapidement en nous entraidant »
LAURENT

« Très bonne cohésion de groupe qui nous a permis de bien travailler. Le groupe est vecteur de valeurs positives, on se stimule »
DANY

Financer la formation

Selon votre situation, la formation peut être financée par le plan de développement des compétences de l'entreprise, avec le concours éventuel de votre OPCO, ou par le CPF du salarié, que l'employeur peut abonder s'il le souhaite. Nous préparons la convention, le programme et les documents nécessaires au dossier, et nous vous adressons un devis détaillé avant tout engagement.

Où nous intervenons

Dans vos locaux à Saint-Étienne, dans la Loire et en Haute-Loire depuis nos bureaux de Saint-Étienne et de Sainte-Sigolène ; en visio pour vos sites plus éloignés ou vos équipes dispersées. Plasturgie, métallurgie, agroalimentaire, textile, logistique, génie mécanique : nous construisons chaque séance en lien direct avec votre activité.

Ils nous font confiance

Des PME et des sites industriels de la région nous confient la formation de leurs équipes depuis plusieurs années. Découvrez les entreprises qui travaillent avec nous et les témoignages de leurs salariés ci-dessus.

Questions fréquentes

Quelle durée prévoir ? Les parcours les plus courants vont de 15 à 30 heures par personne, à raison d'une séance par semaine. La durée est fixée après le test de positionnement, selon l'écart entre le niveau de départ et l'objectif.

Individuel ou en groupe ? L'individuel avance plus vite sur un poste précis ; le petit groupe convient à des collègues de niveau proche qui partagent les mêmes situations. Nous vous conseillons après les tests.

Faut-il un niveau minimum ? Non. Nous formons du débutant complet au niveau avancé.

Peut-on mélanger présentiel et visio ? Oui, et beaucoup de nos clients le font selon les semaines.

Quel délai pour démarrer ? En général deux à quatre semaines après la validation du devis, le temps des tests et du planning.

Comment mesurer les progrès ? Suivi à chaque séance, point d'étape avec vous, bilan de fin de formation et, si vous le souhaitez, certification VTest ou CLOE.

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Formation d'anglais en entreprise